Responsabilidad social corporativa

En estos últimos 40 años hemos desarrollado prácticas de formación continua destinadas a nuestros empleados, potenciando de este modo la igualdad de oportunidades, y respetando y fomentado prácticas de seguridad y salud en el trabajo.

Así hemos logrado consolidar un equipo humano estable y comprometido, gracias unas condiciones socio labores dignas, que revierten en una mejor calidad de vida para los trabajadores.

En este sentido, trabajamos para potenciar la conciliación de la vida familiar y laboral, de forma que redunde en un clima laboral adecuado y propicio para una mayor eficiencia de los empleados.

Además, hemos establecido relaciones con nuestro entorno, por medio de acciones voluntarias con la Comunidad de Pulpí, convenios de formación con estamentos académicos o colaboraciones con equipos deportivos, entre otras acciones.